Vous avez certainement entendu parler d’Emplois spécialisés avec ces 21 sites d’emplois, sinon, vous manquez réellement quelque chose. Non seulement il est le mieux positionné sur le Web que la plupart des fournisseurs de service d’affichage Web, mais leurs prix défient toute compétition.
Aussi, si comme certains de vos collègues, vous avez tout mis votre budget dans des salons d’emploi, parce que vous ne comprenez pas le RH 2.0, vous allez certainement manquer plusieurs opportunités afin de combler vos postes difficiles. Évidemment, mettre une partie de votre budget dans des salons demeure toujours une excellente stratégie, mais ne pas garder de budget pour l’affichage Web ou pour le RH 2.0 n’est pas une bonne idée.
En effet, de plus en plus de premiers de classe se sont déjà trouvé un emploi avant même que les salons d’embauche commencent. Avec le Web ou le RH 2.0, on peut capter d’avance les meilleurs candidats et combler les postes manquants sur place et non l’inverse. Évaluez par vous-même le positionnement d’Emplois spécialisés avec les mots clés ci-dessous pour voir s’ils correspondent à vos besoins.
Emploisprofessionnelsensante.com
- Excellent site pour les emplois en santé, mieux que la plupart des autres sites généralistes, il faut essayer le mot clé emploi en santé pour mieux comprendre.
- Premier ou deuxième pour;
- emploi en ergothérapie
- emploi en psychologie
- emploi en psychoéducation
- emploi en psychologie sociale
- emploi travail social
- emploi technologie médicale
- Très bien positionné pour;
- Emploi en stérilisation
- emploi en inhalothérapie
- emploi en radiologie
- emploi en soins infirmiers
- emploi en orthophonie
Un site conçu pour vous
Enfin, avec plus de 15 ans d’expérience dans le domaine et plus de 4 ans d’existence, emploisprofessionnelsensante.com est un excellent outil pour trouver preneurs à vos postes non comblés.
Lorsque vous êtes membres de leurs réseaux de sites, vous avez la possibilité de publier sur tous les 21 sites d’emplois. Leur offre est excellente afin de mieux gérer nos ressources financières et humaines, car tous vos postes peuvent être publiés avec une seule compagnie.
Dernier point et non le moindre, Emplois spécialisés de fait pratiquement pas de publicité, tout se fait par le Web, normal, ils sont les spécialistes du Web en matière de RH 2.0. D’ailleurs, plusieurs autres compagnies existant avant eux copient littéralement leur marketing. Un secret, Emplois spécialisés n’a pas fini d’innover, ils sont en train de développer d’autres applications qui vont réellement servir le domaine du RH 2.0.
