Comme vous le savez déjà, plusieurs pages ou groupes Facebook sont consultés chaque jour. Évidemment, avec toutes les pages retrouvées dans ce gouffre d’information, je vous ai concocté la liste de mes incontournables Facebook pour afficher des offres d’emploi, soit le meilleur de Facebook.

Mise en garde des groupes Facebook

Tel que vous le savez, plusieurs chasseurs de tête ou plusieurs petites entreprises en placement de personnel se tournent vers Facebook pour leur recherche. Les groupes de Facebook sont en quelque sorte un faux semblant gratuit, parce qu’on peut y passer plusieurs heures à afficher des publications.

Cependant, le taux de rebond des réseaux sociaux est extrêmement élevé et peut réellement nuire à votre référencement. Pour éviter l’aspect négatif du haut taux de rebond, vous devez publier ou communiquer de façon professionnelle et protéger ainsi le site corporatif de votre compagnie pour ne pas être considéré comme un « spammer ».

Demandez à votre programmeur de vous fournir les données sur le taux de rebond, s’il est plus élevé que 70 %, il se pourrait que vous soyez pénalisé inutilement.

Liste des pages Facebook d’Emplois spécialisés :

  1. Emplois en ventes marketing
  2. Emplois en culture
  3. Emplois en génie
  4. Emplois sociaux
  5. Emplois en construction
  6. Emplois au nord du Québec
  7. Emplois it
  8. Emplois en administration
  9. Emplois RH
  10. Emplois transport logistique
  11. Emplois en enseignement
  12. Emplois en comptabilité
  13. Emplois professionnels en santé
  14. Emplois spécialisés
  15. Emplois en pharmacie
  16. Emplois de cadres
  17. Emplois en actuariat
  18. Emplois infirmières
  19. Emplois juridiques
  20. Emplois dans les mines

 

Liste des groupes Facebook populaires

  1. Emploi Québec
  2. Emploi Laval
  3. Emploi Rive-Sud
  4. Emploi Lachine-LaSalle-Verdun
  5. Emploi Montréal
  6. Montreal and Toronto Job

 

Plusieurs pages d’emplois et groupes d’emplois sur Facebook affichent pratiquement n’importe quoi tel que des offres d’emploi en vente à palier multiple… Comme employeurs, vous devez choisir des pages et des groupes de qualité, parce que ce sont là que les candidats se retrouvent pour choisir des emplois.

Autre conseil, il faut toujours s’ajuster aux normes et aux règlements de chaque groupe, sinon, même sans être bannis du groupe, vos offres seront tout simplement rejetées.  Enfin, si vous le pouvez, assurez-vous d’ajouter des photos attrayantes sur chacune de vos offres.  Tout comme les profils dans LinkedIn, les offres avec photo sont consultées plus souvent.